
上述单位,2018年机构改革后分为了三类:一是维持不变的政府部门,比如财政局,另外一类是合并改革的单位,比如工商合并为市场监管局,国税地税合并为税务局,实行垂直管理。第三类就是上级派驻地方的单位,比如海关。
一个地级市的公务员,工资政策基本是一致的,小编所在地,政府部门公务员都是统一发放工资的,有时候发放的什么钱需要看发放说明才能明白。上级派驻单位待遇全部实行属地政策,与地方部门基本没有差别。海关、税务都有自己的人事部门,单独制定工资表,有自己的发放程序,发放时间也是单位根据自己的实际定的。
待遇基本一致,这里面进步空间是不一样的。市场监管局、税务局、海关都是2018年改革后合并的单位,目前都存在人员超编,领导职数超编等现状。新招录人员进入到这几个单位后面临发展空间受限,进步压力比较大的情况。
因此,如果可以选择,我倒是觉得去财政局是不错的选择,毕竟财神爷到哪里都是受欢迎的,而且工作压力不大。
题主所说的财政、工商、地税、国税、海关并非一类单位,他们隶属于不同层级,故待遇也完全不可比。
第一、就管理层级来看:
第二、就公务员待遇来看:
娘子曰:同是公务员,也分三六九。级次不同标准不同,级次越高,待遇也基本上越高。
我是职场娘子白许氏,希望我的回答已经讲清楚明白了。
自然资源和规划局待遇不错,因为自然资源和规划局是全额拨款事业单位,所以工资没问题,一般是专业技术岗位,根据专业技术职称给予相应工资待遇,管理岗还实行了职级并行,也是不错的,工作稳定,只要积极努力,也有晋升机会,是和其它事业单位一样的。
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