在合肥企业职工退休养老金5000，这个是什么水平？

在合肥企业职工退休养老金5000，这个是什么水平？

在合肥，企业退休了能够拿到5000元的退休金，这种人是少之又少！

我们来看看具体的数据：

按照合肥市人社局的数据，截至2019年8月，合肥市共有企业退休职工38.8万人，人均养老金水平2480.1元。

5000元的养老金水平，是平均养老金的两倍不止，这个水平在企业退休人员中算是非常高了，所以合肥市能够拿到这个水平的企业退休人员自然不多。

不过，对于机关事业单位的退休人员，5000元的养老金就算不上多高了。

根据《合肥市2018年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》的相关数据，2018年度，合肥市机关事业养老保险基金支出34.18亿元，全年应发人数为69520人，那么平均下来每人每月就是4097元。

所以5000元在机关事业单位中，算是中等偏上的水平，但还是有不少人能够达到的！

按照国家的要求，合肥退休人员的养老金水平今年还是会调整的，调整的水平在5%，依然是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式。

企业人员因为养老金水平不高，所以在本次调整中，增加的金额正常也就在140元左右，肯定还是不如机关事业单位的！

安徽企业养老金怎样计算？

安徽企业养老金的计算方法是：1.企业应该根据国家或地方政策，按照每位员工工资的一定比例划拨到养老金账户内。
2.具体而言，按照国家规定，在企业的总工资中，应划拨8%至18%的比例用于养老金缴费，具体比例根据企业和员工的具体情况而定。
3.此外，还需要考虑员工的工龄、退休年龄、平均工资等因素，这些数据将在计算养老金权益时予以考虑。
因此，根据上述因素可以得出，安徽企业养老金的计算是比较复杂的，需要兼顾多个因素，且可能存在较大的计算误差。

安徽省企业职工退休金标准一样吗？

标准是一样的

养老金＝基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

退体金多少跟个人账户和工龄有关