政府购买服务人员有哪些职业发展前景？

政府购买服务人员有哪些职业发展前景？

政府购买服务人员，即为临时聘用人员，说直白一点就是临时工。早先是直接和用人单位签订人事合同，随着近年来各项制度的规范化，越来越多的用人单位选择和第三方签订用人协议，由第三方（劳务派遣）进行人员安排。工资一般执行当地最低工资标准，根据岗位不同，会有适当的上升。和在编人员比，工资基本差一半，但是会有意外保险，好一些的单位还会给政府购买服务人员缴纳养老金和医保。

说到前途，我给你具体分析如下：政府购买服务人员从事的工作一般是业务辅助和后勤类的，工作相对繁重枯燥，也可以说是单位的最底层，别人不想干的你干，严重的还会替被人背锅，所以前几年就会出现网络上的“临时工”。且一般用人单位都是机关单位，这些单位相对有一定实权或者实惠，政府购买服务人员通过这个平台可以接触到更多的人，为自己以后的发展铺路。所以我也经常和政府购买服务人员说：一定要利用好这个平台。

政府购买服务人员心胸一定要开阔，别人可以认为你是单位最底层，但自己不要这么认为，时刻把集体放在首位，把领导放在首位。因为工作原因，我身边的这类人一直挺多，我接触过的不少政府购买服务人员最后都有不错的归属，或在当地知名企业任中层干部、或被哪个领导看上用作自己的私人助理。所以一定要摆正自己的位置，找准自己的定位，踏实做好自己的工作。

最后要说的：不管什么身份、什么岗位，认真对待工作都是自己的应尽的责任，人一定要学会在顺境中居安思危、在逆境中寻找出路，只要努力，总会发光的。

国企公交集团技术岗待遇怎么样？

国企公交集团正式员工的待遇比较稳定，但相对来说补助不高。
1. 正式员工的工作主要包括司机、售票员、维修工等。
由于公交集团的特殊行业性质，员工的岗位比较稳定，不过相对来说收入不太高。
2. 在薪资方面，员工可以获得基本工资、岗位补贴、工龄工资、绩效奖金等，其中基本工资较为稳定，但诸如季度或年度奖金等补助不太高。
3. 而另一些员工如实习生、临时工等则收入更低，补助较少，需要承受死工时长、工作环境差等问题。