合肥市医保中心怎么样

2021合肥居民医保门诊怎么报？

合肥门诊待遇按以下规定执行：

　　（一）基层普通门诊。参保居民在乡镇卫生院（含实行一体化管理的村卫生室）、社区服务中心，发生的普通门诊费用，纳入医保报销范围。

　　普通门诊不设起付线，实行按比例封顶报销。在村卫生室、乡镇卫生院（社区卫生服中心）发生的普通门诊费用，医保基金按80%比例支付，单次分别最高支付20元、50元，年度基金累计最高支付100元/人。

　　（二）大额普通门诊。一个年度内，参保居民在二级以上医疗机构普通门诊（不含特殊病门诊）发生的政策范围内医药费用，单次达到300元且年度累计超过600元的，超过部分按40%比例给予报销，年度基金累计最高支付1500元/人。

　　（三）大学生普通门诊。在校大学生普通门诊可以按照30元/人标准由学校包干使用，不再享受基层普通门诊和大额普通门诊待遇。

　　（四）特殊病门诊。整合城乡居民特殊病门诊保障待遇，扩大病种范围和报销比例。具体办法由市医疗保障部门会同财政、卫生计生部门另行制定。

参保人员到居民医保定点社区卫生服务中心门诊就医时，凭有效身份证件在普通门诊的报销不设病种限制，医疗费用直接在社区卫生服务中心结算。就诊结算完毕，应及时打印发票。

参保居民在定点的社区卫生服务中心门诊发生的政策范围内的医疗费，统筹基金支付80%，单次就医费最高报销限额为60元。一个年度内最高报销限额为240 元，其中：男满60 周岁和女满55 周岁以上的参保居民最高报销限额为320元。

合肥市百帮人力资源有限公司介绍？

合肥市百帮人力资源有限公司成立于2004年08月25日，注册地位于安徽省合肥市庐江路130号，法定代表人为江林生，注册资本为200万元。

合肥市百帮人力资源有限公司的经营范围包括职业介绍，劳务派遣（在许可证有效期内经营）；劳动保障事务代理，劳务服务外包（除专项许可），代办个人档案托管，社会保险交纳，代办户籍落户，录用备案，劳动合同签证，退休申报，职业技能鉴定，代办伤残等级评定，职称评定与公积金缴纳。