合肥退休职工的工资太低了,现六、七十岁的企业职工,退休后至今,大多还只领取三千不到的退休工资。近几年退休的企业职工,也只能拿到三千多。企事业单位要好一些,苦就苦了企业。有现就职于大型企业的职工,工作二、三十年了,工作还不到四千。这种工资制度还是有弊端的,所以这里留不住人才。人才的流失,使得当地的建设和发展总是落后于周边经济好的地区。这样的长此以往,总是落后于别的地区,安徽的好人才都在为它省服务。合肥是全国高新技术试点城市,要加快发展速度,提高老百姓收入水平,让安徽的老百姓外出旅游,也能拿得出荷包里的钱,而不是仅仅在家门口跳跳广场舞,打打掼蛋那么单一。
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