现在,有工单位都必须要给工人买五险一金,而现在有人单位流动性非常大,社保是可以转到外省的。在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。社保也就是可以跨省交易
第一步:准备相关材料
1) 社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额
2) 离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态
3) 个人身份证
第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
1) 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上,并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。
2) 将社会保险参保证明一并打印,很多地方都会用到这个证明,以备不时之需。
3) 问工作人员,填一份《社会保险关系转移、结算申请表》
第四步:最后,持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可
如果说要拆分淮南市,我觉得最合理的拆分如下:
把田区、大通区、山南新区、长丰县水家湖及周边地区(吴山镇以北)合并为一个地级市,可继续延用淮南市(使淮南市辖区全部在淮河以南,成为名副其实的淮南市)。长丰县县城迁往吴山镇。
把谢区、八区、潘集、寿县、凤台成立一个地级市,可用寿春市或八公山市(提升八公山知名度,发展旅游产业)做为市名。城市定位为能源、重工业、港口、物流仓储、旅游业立市。
不会吧。合肥自从把半个巢湖吃下去后,已经够大的了。应该不会在扩充。再有一个淮南本来就是能源城市,污染大,如果并入合肥的话。对合肥整体的发展来说并不是一个好事。再有的话,上世纪淮南也是全国能排的上的大城市,就算是现在煤矿不行了,总不至于并给合肥吧。想一想,豆腐的发源地,有一天会被别人并掉,那将是一座城市的悲哀!!
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