合肥市京东哪个仓

收到两个offer，一个是邮储银行总行数据中心的、另一个是京东的，该选哪个？有何建议？

一个国企，一个知名民企，都是不错的企业，不选哪一个都挺会有遗憾。

选择一个，意味着放弃另一个，而当我们选择的这一个不顺意或者不如意时，我们就会想起当初面临两个选择时的另一个，想着要是选择了另一个是不是现在就会更好一些，是不是就不会出现这样的烦恼。

事实上，如果当初选择了另一个，同样也会抱怨没有选择的这一个，因为每个人都习惯于选择性忽视当下的好，而放大不曾拥有的好。这大概就是每个人的人性吧。

做选择，我们永远要基于当下自己的现实，而不能用未来已经成熟的心境和客观条件对过往的选择做出评价，肯定会存在错误的情况，但放在当时，可能就是非常正确的选择。

那么当下你的情况是怎么样的呢？你是喜欢偏稳定一点的还是喜欢冒进一点？你是比较差钱还是不怎么缺钱？你未来想要从事哪方面的工作，3年、5年的规划是怎么样的？工作和生活的时间分配上你觉得怎么样比较合理？如果选择这一个你的理由是什么，不选择另一个的理由不是什么。哪一个更能让你不能接受？如果10年后再回过来看今天的选择，你希望会怎么今天呢？

其实问自己这样一些问题，可能答案就出来了，每个人最终的选择一定是基于当下自己的实际，而不是从别人那里要来答案，别人觉得都好，或者觉得都不好，又或者哪个好哪个不好，都是基于自己的实际和经验总结出来的，能参考但不一定对。

最重要的是我们要有自己的想法，我们要有选择的勇气和担当，一旦选择就不要后悔。很多时候，放弃比选择更难，但最终还是要靠自己。

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两个offer，两家大公司，选择哪个？我作为从业20年的老研发人员，我个人的建议是：

你说你的岗位是技术研发岗，那么你一定要选择邮政储蓄银行，因为你在邮政储蓄银行可以一直工作到35岁，你可以一直工作到40岁，你可以一直工作到退休。

在企业的选择上，薪资福利和发展空间肯定是关键参考因素。但做技术的，随着年龄的增长稳定性就会显得尤为重要。所以未来五年，未来十年，未来二十年，能否可持续发展，能否稳定的可持续发展，就必须要在选择企业的时候充分考虑到，一旦你到了四十岁，再去考虑这些就晚了。

京东和邮政储蓄银行，两个企业的常规比较

我本人恰好和这两家大型企业都有比较深的接触，那么我们就先来对这两家企业进行一下简单的对比。

• 关于京东：

京东是一家集电商、新物流、新金融以及区块链前沿技术的互联网公司。零售、物流、数字科技为企业的三大核心业务。

零售技术，京东已拥有中台组件能力群、智能供应链、全域交易、智能营销、门店科技等技术；物流技术，京东以无人仓、无人车、无人机等构建起智能物流体系；数字科技，京东已形成金融科技、智能城市、数据技术等体系。

• 关于邮政储蓄银行：

邮政储蓄银行是一家国有商业银行，中国第五大银行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.65亿户。

邮政储蓄银行包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系。业务肯定都是大家比较熟知的这些业务就不列举了，系统肯定上百个是有的。

特别注意：邮政储蓄银行的数据中心包括北京丰台主生产中心、北京亦庄灾备中心、合肥灾备中心。这两个灾备中心均是具备全业务灾备能力的数据中心，北京亦庄灾备中心定位于主生产中心的高可用容灾中心，合肥数据中心定位为异地业务级灾备中心。

作为研发人员，就要从研发的角度去对比两家企业

• 技术层面，京东大概率比邮政储蓄银行好。

京东：

涉及到的技术领域比较多，而且不少都是最前沿的技术，这对研发人员的要求就会比较高，而且也更能吸引研发人员，毕竟研发人员喜欢的就是前沿技术，追求的就是高端技术，偏爱的就是创新技术。

既然是研发岗位，那么自主研发或纯粹的研发比较多，研发相关的系统，这对研发人员而言是真正意义上的研发。

银行：

涉及到的技术领域相对比较单一，而且也比较成熟，目前正在使用的各种系统，也都比较稳定，研发人员如果待久了，每天重复同样的工作，或许会产生一定的疲劳感。

自主研发相对比较少，现有系统的维护运维相对比较多，核心系统数年才会有技术上的更新换代，非核心系统的研发大都由银行和外包企业一并完成，纯粹研发的新系统比较有限。

• 压力层面，京东和邮政储蓄银行相差无几。

工作压力上，由于都是技术研发岗位，因此两家企业应该相差不会太多，研发人员压力都比较大。

• 福利层面，短期京东好，长期邮政储蓄银行占优。

京东：

研发人员的工资都是比较高的，如果你技术好能力强，随着你工作经验的增加，你还能拿到更好的薪水。

银行：

研发人员的薪水相对比较稳定，涨薪一般都比较平缓，但可以长期持续增长，工资之外的其他福利也比较多。

• 发展层面，京东大概率比邮政储蓄银行好。

京东：

研发人员的发展空间相对还是比较广的，京东业务比较多，项目比较多，在技术领域发展也没问题，转管理也有不少的机会。而且能力够的话，转起来也比较简单。

银行：

研发人员的发展空间相对狭小，主要就在技术线发展，转管理比较难，一个是管理岗位真的太少，一个是因为是国企，管理岗有一定的限制。所以技术岗位发展下去几乎只能是技术专家。

• 人际关系层面，邮政储蓄银行大概率比京东好。

京东：

互联网公司中，研发人员的流动性还是比较大的，长期维持稳定的人际关系比较难。

银行：

研发人员相对稳定，流动性不大，这使得人际关系很稳定，并可以长期维持。不过银行不少的岗位都外包出去了，这一点值得关注。

回归本问题

通过上面比较，我们知道京东综合上比邮政储蓄银行好，那我为何一开始推荐的是邮政储蓄银行呢？

我前面说过，我是以20多年研发人员的角度推荐选择邮政储蓄银行的，说明我考虑的不是当前，我考虑的是未来五年或十年。

研发人员一过35岁，如果不能转管理，职业发展就会走下坡路。即使转管理，一过40岁，也会丢失发展上的优势，这是这个职业的共性和特点。

而在邮政储蓄银行中，国企的性质会大大削弱研发人员一过35岁或一过40岁就出现发展劣势的这个特点，也就是说，邮政储蓄银行中，研发人员的职业生命周期会更稳定会更加长远。

最后说一句：

只有你过了35岁，只有你过了40岁，你才会体会到稳定和长远对你的重要性，因此，最开始的时候就应该选择正确的路。