谢谢邀请。首先,我是浙江杭州一名基层公务员,是属于区值机关的(就是文化局,物价局之类的区属机关),不是乡镇公务员。正好一起公务员体检的时候刚好认识一个朋友他考得是乡镇的公务员。
我可以跟你讲讲跟他的区别:
1.待遇上。都知道现在公务员都是阳光工资,根据你的级别定你的工资,另外的就是还有一些工作补贴。像我的工资就是平时工资加年底绩效考核奖,他和我是一样的级别,他每个月的工资比我多一千左右(工作补贴),年底考核奖多了4-5万,因为在乡镇有很多考核指标,每个指标都有对应的奖金,而我们因为是区直机关,直接就是区政府对我们考核,因此最终的金额不多;

2.晋升空间上。由于历史发展等原因,现在很多乡镇的公务员都已经是老龄化,处于退休的边缘,岗位相对区直机关较多,因此,等老领导退休后,我那朋友晋升的空间也很大。就他所在的那个部门总共4个人,两个领导,另外一个也是五十多岁的人。而我们机关单位,岗位相对较少,由于监管项目多,所以人数也很多,因此,晋升压力大。
3.机会机遇上。相对而言,乡镇公务员,与上面的政府领导接触机会多,受领导赏识机会大,如果你的工作受到某个领导看中,那升迁的机会肯定大,并且在乡镇公务员以后要选调到外面单位,机会也比区直机关公务员多。
其实,很多人会说乡镇公务员的压力大,事情多,但是,那是对特定岗位而言的,题主你也可以去了解下,并不是所有乡镇公务员都是这样的,毕竟这样的岗位较少。况且,你考其他岗位的公务员,不一定到时候很轻松。说实话,当初考我现在这个单位是受专业所限,只能报考我现在这个岗位,要不然,我肯定报乡镇。
合肥作为安徽的省会城市,乡镇公务员肯定不会差,至少比安徽的其他城市的基层公务员待遇好,如果题主有这样的机会,建议报考乡镇公务员。

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