
人才认定的作用:
人才认定的好处在于是不是人才它有一定的标准,如果按照相对来讲比较完善的标准体系来说,去衡量一个人是不是人才,嗯,自然会有好处,他不会在人力的识别上耗费太多的时间以及精力,其是一个非常短平快的一个效果
人才认定对单位是有很大的帮助的,高层次人才是一种具有高附加值的能动性资本,这种形态的资本能产生比自身价值更高的价值,一旦投入经济活动,所产生的效益将远远大于其它形态资本效益的总和。
高层次人才产出常常不受时间、地理位置的限制,他们的产出有可能在多领域产生无与伦比的影响,比如我国袁隆平发明的杂交水稻时至今日,全世界人们都在享受着他的发明带来的益处。
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