楼主你好,很高兴来分享我的观点。
1.大平台做事,小平台做人。楼主的平台其实不错,不过在大公司四平八稳的制度设计和空间限定的情况下,要想晋升或者提升比较慢。如果在岗很久,学无所用,空间受限,更多的就是在消耗自己。
2.好在大公司机制健全,你可以主动和部门主管,HR探讨你的困惑,寻求帮助,看看内部是否还有更合适更有挑战性的机会。一般来说,岗位内聘优先。三年以上大公司工作经历,进可寻求外部公司技术或主管领班工作,退可在公司内部寻求新机会。
3.重要的是你自己可有什么方向性的想法。枯燥的流水操作容易使人倦怠,加上不知道可要倒班的时差掣肘。每天太阳都会照常升起,我们需要做的是,花点时间思考思考人生。
企业好不好,企业本身是关键。联合利华这家公司是跨国企业知名快消公司,管理规范,培训较多,薪资福利较好,团队活动较多。正常上班时间,但也会有加班,比较累,工作压力也较大,对于新人来说是不错的成长机会。
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