遴选可以跨市吗？

安徽选调生因为笔试排名不是很靠前不可能留在合肥（合肥这边的中国银行），选哪个更好一点？

个人不建议选调生，因为本人就是选调生一枚，选调生现在和大学生村官划在一起，也就是说你选择选调生之后需要两年的基层工作，而且现在基层工作多，事项烦，压力大，如果你没有一个很好的心态个人建议你不要选择选调生，因为你永远不知道你会被分在多么偏远的的乡镇😂。当然如果你是985高校或者是定向选调生，还是可以考虑的，毕竟985和定向相对来说好点，我只是从一个选调生的角度来说，中国银行的具体工作怎么样，因为本人不清楚，就不多赘述了。还是需要你自己慎重考虑选择

选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制;并且是最容易考上的一种公务员。笔试排名不是很靠前可通过培训逆袭，每年这样的案例也不少。 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。从优势的角度来讲，也推荐选调生。

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

选调生的成长历程

①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

工作环境

有很多人觉得选调生要去基层工作2-5年，环境太苦怎么办，选调生报名的时候选择地市，然后根据考试成绩、学历依次分配到街道、乡镇， 按照21世纪中国发展的速度，中国已经不再是那个贫穷落魄的国家，各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差，除非是到偏远地区，但这只是个例。但是工作繁琐，加班加点这不过是正常现象，即使现在在私企想要加薪升职，恐怕也要加班加点，付出双倍努力甚至更多。

更好的晋升机会

①选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

②每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事

遴选可以跨市吗？

，1，公务员遴选一般都会在政府网站或者人事考试网发布公告，里面对考生要求会写的比较清楚，有些地区是不限制的，这就可以跨市参加考试。

2，没限制户籍或者本地区公务员参加就可以，省会城市遴选都可以参加。

3，各市都是在本市范围内遴选或选调，只有区遴选才是全区范围，但是首府再好，异地的家人不在南宁，去有什么用？所以禁考后，公务员的横向流动就被堵死了！异地的想跨市，除了调动。