南京和合肥同为省会城市。
南京的历史要比合肥悠久很多,南京六朝古都。但是伴随着合肥一步一步的崛起,南京和合肥之间的差异也在不断缩小,特别是合肥入选了新一线城市,差距缩小的更加明显。但是总体来说,南京的消费水平比合肥还是要高。合肥短期之内是赶不上南京的经济体量的,以后不好说。
南京比合肥消费水平高
合肥位于江淮之间,气候整体和南京、杭州类似,湿润温热。饮食方便叫南北混合,北方的面食在这里遍地开花,南方的淮扬菜也盛行的很,安徽自己的徽菜本来就重油重色,到了合肥,对不起,再给你加点油加点盐。很多朋友来合肥,吃了晚饭,夜里拼命喝水。
合肥的消费水平不高,比南京杭州大概低30%,跟济南差不多。
合肥比较有名的景点大概就是逍遥津(三国演义里面的——张辽威震逍遥津)、渡江战役纪念馆、李鸿章故居、包公祠(包拯)、巢湖(五大淡水湖之一,目前是合肥的内湖),不那么多,但是浓缩了合肥2000年的历史和新生。
安徽省2021年社保缴费基数已公布,单位和个人每月最低应缴多少?
这是安徽省“灵活就业人员、职工”最低月缴费,公示额度:
社保最低月缴费685.32元;
医疗保险最低月329.96元。
灵活就业人员最低月缴费是20%基数全额,即月缴:685.32元、医疗保险月缴费329.96元。
在职职工,单位缴纳16%即456.96元
个人工资代扣8%即228.48元
医疗保险单位缴纳263.96
个人工资代扣2%即66.00元(返还个人医疗保险账户)。

以下是“本人”刚在安徽省宣城市宣州区,缴纳的“灵活就业社保”,一档(最低档0.6)
全年8232元
月最低缴费686元


我未申请社保医疗保险缴费,而选择“城乡居民医疗保险”,缴纳2022年度医疗保险费320元。

如参加了社保医疗,月最低缴费(同上)。
宣州区一至七档缴费基数额如图


单位和职工个人的缴费,都不得低于本市当年社保缴费基数的下限。
如果职工月平均工资性收入高于本市当年社保缴费基数的下限,单位和职工个人仍然要按低于本市缴费基数下限的工资性收入进行缴费。
职工月平均工资性收入高于本市当年社保缴费基数下限的部分,不可以参与缴费。
单位和职工缴费,都必须遵循这一缴费原则,不可以多缴费,也不可以少缴费,更不允许不缴费。
单位不为职工缴纳社会保险费,单位属于违法行为,是要受到法律的制裁和惩罚的,如果单位少为职工缴纳社会保险费,也是违法的,也是法律所不允许的。
做为企业职工,有权利和义务维护自己的合法权益,平时工作中应注意保存能证明和维护自己合法权益的证据。
诸如工资条、工作证,考勤记录、工作服及工作中与自己有关的规章制度等等。
有了这些证据,一旦企业不为自己缴纳社会保险费或少缴纳社会保险费,职工就可以凭这些证据维护自己的合法权益。

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